痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心（23节课 资料包）

课程内容：

198课程资料包

[1]-痕迹识人沟通从心,

[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.

[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? .

[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_.

[5]-沟通时如何判断对方的心理状态?.

[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态?,

[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响?_.

[8]-沟通前如何判断受众的需求? .

[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些?.

[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任?.

[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度? .

[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的? .

[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变?.

[14]-如何选择沟通方式?预设立场会导致什么沟通陷阱?_.

[15]-如何避免沟通中的情绪主导? .

[16]-如何确认信息来源避免眼见不实?,

[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响? .

[18]-如何从痕迹入手判断信息?.

[19]-痕迹背后的逻辑是什么?_.

[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析?_,

[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析?.

[22]-如何塑造提升沟通能力?_.

[23]-综合运用:沟通者的思考模型 .